Конформизм – это эволюционно угодное явление, которое существует в человеческом обществе со времен его возникновения. Он является следствием подражания и выполняет важные функции в процессе обучения и социализации. В стабильные эпохи конформизм приветствовался и рассматривался как удобный и полезный признак, способствующий поддержанию порядка и гармонии в обществе. Однако в условиях постоянных перемен, когда каждая точка жизни является точкой бифуркации, конформизм становится скорее минусом, чем плюсом.
Конформизм в стабильной и изменяющейся среде
Эволюционные модели демонстрируют, что в стабильной среде большинство ведет себя наиболее верно. Конформизм помогает поддерживать стабильность и согласованность в обществе, позволяя людям ориентироваться на коллективный опыт и избегать ошибок. Однако важно заметить, что это справедливо только в стабильной среде. В эпоху переменных перемен, где каждая точка жизни является точкой бифуркации, конформизм становится серьезным препятствием. Наш мозг продолжает симпатизировать конформизму и сигнализирует об ошибке каждый раз, когда мы отличаемся. В таких условиях следование старым нормам и правилам становится не просто не оптимальной, а опасной стратегией. Конформизм экономит энергию мозга и тем притягателен.
При этом надо учитывать, что большинство готово поддержать всё, что угодно, только не умение самостоятельно мыслить, они «вечный зов» манипуляторов и пропагандистов принимают за зов своего сердца.
Коварство критических ситуаций состоит в том, что их опасность большинство способно осознать лишь тогда, когда осознавать будет уже слишком поздно.
В условиях постоянных изменений мнение большинства перестает быть адекватным, оно не может быть компетентным, оно может быть лишь подавляюще правым и требует постоянного долива обезболивающих иллюзий до самой смерти.
Что делать?
В эпоху переменных перемен главная способность человека — способность к системной адаптивности. Коллективный разум должен адаптироваться. Одним из решений может быть привлечение нонконформистов – тех, кто готов идти против течения и предлагать новые идеи. Их взгляд со стороны может помочь адаптироваться к изменениям и находить оптимальные стратегии в условиях неопределенности.
